Strategiasta toimintaan: Nokian Renkaiden Global Leadership -tapahtuma toi uuden sisäisen strategian eloon ja herätti innostusta esimiesten keskuudessa.
- Finland
- Employee Events
Tavoitteena oli varmistaa, että esimiehet omaksuvat uuden strategian, brändin ja organisaatiomallin, samalla valmistaen tietä tuleville työkulttuurin muutoksille. Haasteena oli luoda immersiivinen tapahtuma, joka mahdollistaisi osallistujille todellisen kokemuksen strategiasta ja muutoksesta.
Tapahtuma järjestettiin Helsingin Kaapelitehtaalla, tarjoten teollisuushenkisen ilmapiirin, joka heijasti yrityksen muutosta. Tilaa suunniteltiin joustavaksi, edistäen vuorovaikutusta ja integroiden brändin arvoja. Vieraat saivat mahdollisuuden nähdä ja kokea tulevia projekteja lisätyn todellisuuden teknologian ja osallistavien aktiviteettien avulla.
Seminaaritila oli dynaaminen ja muunneltavissa, edistäen sosiaalisuutta ja yhteistyötä. Tapahtuma ilmensi brändin arvoja, kestävästä tarjoilusta henkilöstön hyvinvoinnin tukemiseen. Osallistujat pääsivät konkreettisesti kohtaamaan strategian, vahvistaen sitoutumistaan yrityksen suuntaan.
Tulos/Vaikutus
- Esimiehet omaksuivat uuden strategian, brändin ja organisaatiomallin. - Aito ja mieleenpainuva kokemus osallistujille. - Yhteiset arvot vahvistuivat ja yhteinen tulevaisuuden tunne vahvistui. - Positiivista palautetta immersiivisistä ja vuorovaikutteisista tapahtuman elementeistä.
"Innostava tapahtuma, joka herätti strategiamme eloon! Vuorovaikutteiset aktiviteetit ja mukaansatempaava ilmapiiri tekivät siitä todella merkityksellisen kokemuksen." - Osallistuja
Projektitiimi: Asiakkuusjohtaja: Caroline Korhonen Suunnittelu: Marianne Kiiski, Sanna Lukkarila, Sini Kervinen, Petri Rantonen Vastaava tuottaja: Joonas Patama Tuottaja: Jussi Laine Tuotantokoordinaattori: Mikko Suomi
CONTACT US
HANNU HUTTUNEN
hannu.huttunen@liwlig.fi